可持續發展
環境、社會及管治（“ESG”）目標
我們的 ESG 目標圍繞著社區共融（Social Cohesion）、環境保護 （Environment） 、全人健康（Wellness）、創新（Innovation）及科技 （Technology）五大可持續發展核心，並將其緊密融入我們的投資決策流程和日常營運中，為我們的集團及相關方在社會和環境方面帶來積極影響。
我們依從集團的核心價值，秉承創辦人陳廷驊博士“想到自己，想到對方”的處世理念。
“創造價值，回饋社會”是集團的可持續發展願景。我們堅信社會的每個個體都是息息相關的。創造共有價值、實現共同財富，對於我們為股東帶來可持續性收益是至關重要的。
ESG 治理架構
NF Trinity 董事會（“董事會”）負責監管 NF Trinity 的 ESG 相關事務。董事會已設立ESG 委員會，管理可持續發展事務和包括 ESG 風險在內的相關風險管理框架。
ESG 委員會每半年召開一次會議，負責制定 NF Trinity 的 ESG 戰略，監督 ESG 因素與投資分析的整合狀態和進度，推動完成各類目標和項目，以及每年定期或按需審查 ESG 風險框架。
ESG 整合方式
為了給投資者帶來最佳的長期回報，NF Trinity 在投資流程中整合評估各項 ESG 因素。我們納入投資流程的部分關鍵 ESG考量包括：
- 持續討論 ESG 風險、關注點並審查 ESG 風險評級
- 在評估潛在投資時，將 ESG 因素納入盡職調查流程
- 識別投資組合中最容易受到氣候相關風險影響的行業
- 制定排除清單，除去 NF Trinity 不會直接投資的行業
- 提高 NF Trinity 內部員工的 ESG 意識
其他 ESG 倡議
NF Trinity還可能實施其他 ESG 倡議，例如：
- 代理投票：推進良好的公司治理和實踐企業可持續發展，有助於創造長期股東價值。 NF Trinity 將盡可能使用積極所有權法進行投票
- 人才吸引與留任：吸引和保留優秀人才並提升其工作技能
- 職場多元共融：在招聘流程中提供平等的機會，禁止工作場所歧視
- 社區參與：與地方社區建立友好關係，為當地帶來福利
- 淨零排放：支持集團在 2050 年實現碳中和的目標